Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) terus memperkuat komitmennya dalam menjembatani dunia akademik dengan sektor industri guna mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Hal ini dibuktikan melalui partisipasi aktif delegasi UNY dari Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni , yakni Dr. Ir. Yosep Efendi, M.Pd., dan Dr. Martono, S.Or., M.Or., dalam agenda Focus Group Discussion (FGD) Career Center Officer Program (CCOP) yang diselenggarakan oleh Indonesia Career Center Network (ICCN). Kegiatan berskala nasional ini dilangsungkan pada tanggal 24 hingga 25 April 2026, bertempat di Amartha Village, Jakarta Selatan.

Penyelarasan Kompetensi Lulusan (Mendukung SDG 4 dan SDG 8) FGD ini mengupas secara komprehensif dinamika kebutuhan kompetensi lulusan di era modern. Pemateri pertama, Shadry Utami selaku perwakilan dari Amartha, memaparkan materi bertajuk "Impact Career Networking" yang menyoroti urgensi keseimbangan antara technical skills seperti literasi data, visualisasi data, dan literasi Artificial Intelligence (AI) dengan soft skills yang krusial seperti resiliensi, adaptabilitas, serta pemecahan masalah.

Diskusi ini secara khusus membedah kesenjangan (gap) antara ekspektasi lulusan Generasi Z, yang cenderung mengutamakan ruang berekspresi dan work-life balance, dengan tuntutan industri yang mengharapkan kemampuan adaptasi cepat, resiliensi tinggi, dan budaya kerja melampaui ekspektasi (above and beyond). Upaya pemetaan dan penyelarasan kompetensi ini sangat sejalan dengan pilar SDG 4 (Pendidikan Bermutu) dan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi), di mana perguruan tinggi dituntut untuk mencetak lulusan yang tidak hanya cerdas secara akademik, tetapi juga tangguh dan siap berkontribusi di dunia kerja.

Praktik Baik Pengelolaan Pusat Karier Guna meningkatkan kualitas layanan pengembangan karier di lingkungan kampus, agenda dilanjutkan dengan pemaparan dari Kepala Career Center Institut Teknologi Bandung (ITB), Intan Taufik, Ph.D.. Beliau membagikan best practice mengenai pentingnya membangun ekosistem karier yang terintegrasi. Layanan pusat karier dituntut untuk bertransformasi melampaui sekadar penyedia lowongan kerja, menjadi fasilitator holistik yang mencakup pelatihan soft skills, konseling profesional, diversifikasi karier hingga kewirausahaan, serta pembentukan kemitraan industri yang berjangka panjang.

Persiapan Strategis UNY Menuju ICCN Summit 2026 (Mendukung SDG 17) Momentum FGD di Jakarta ini juga dimanfaatkan oleh tim UNY untuk melakukan koordinasi strategis dengan Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, terkait persiapan teknis UNY sebagai tuan rumah (Host) ICCN Summit 2026. Pertemuan ini membuahkan wacana pengembangan eskalasi kegiatan menjadi ASEAN Career Development Conference & Networking (ACCE), yang diproyeksikan akan mendatangkan delegasi dari berbagai negara di kawasan Asia Tenggara.

Selain membahas skema tata kelola pendanaan dan operasional kegiatan, tim juga merancang konsep acara yang mengedepankan kearifan lokal, seperti penyelenggaraan pertunjukkan budaya local dan wisata budaya sebagai promosi kedaerahan bagi para peserta. Sinergi berkelanjutan lintas institusi dan inisiasi jejaring internasional ini merupakan manifestasi nyata dari SDG 17 (Kemitraan untuk Mencapai Tujuan).

Keikutsertaan UNY dalam FGD ICCN ini diharapkan dapat mengakselerasi transformasi layanan pusat karier universitas, sekaligus memastikan kesiapan optimal UNY dalam menyelenggarakan perhelatan akbar ICCN Summit 2026 mendatang.