Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) melalui Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni (DKA) terus memperkuat peran strategisnya dalam mendukung peningkatan daya saing lulusan melalui sinergi dengan Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Komitmen tersebut diwujudkan melalui pembahasan draf kerja sama antara Pemda DIY dan DKA UNY yang dilaksanakan pada Selasa (5/5/2026) di Ruang Rapat Dharma Praja, Gedung Kresna Lantai 3 Biro Tata Pemerintahan Setda DIY.

Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari inisiasi kolaborasi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah dalam bidang ketenagakerjaan, khususnya terkait layanan penempatan tenaga kerja dan penguatan ekosistem karier alumni. Pertemuan dihadiri oleh unsur Pemerintah Daerah DIY, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) DIY, serta jajaran Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni UNY.

Dalam arahannya, Ibu Nuri Achadiyanti, S.H., M.Si., Kepala Biro Tata Pemerintahan DIY menegaskan bahwa kerja sama yang dibangun harus memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan, terutama dalam menjawab tantangan rendahnya serapan lulusan di wilayah DIY. Oleh karena itu, diperlukan strategi kolaboratif yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga implementatif melalui program-program yang berdampak langsung bagi masyarakat.

Sementara itu, DKA UNY melalui Sekretaris Direktorat Bapak Prof. Dr. Iis Prasetyo, S.Pd., M.M. menekankan pentingnya sinergi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah dalam memfasilitasi transisi lulusan ke dunia kerja. Fokus kerja sama diarahkan pada penguatan layanan penempatan kerja alumni melalui penyelenggaraan job fair terintegrasi, layanan bimbingan karier berbasis konseling, serta penyediaan informasi pasar kerja yang adaptif terhadap kebutuhan industri. Selain itu, UNY juga menginisiasi pengembangan migrant center sebagai upaya memperluas akses kerja alumni hingga ke tingkat global.

Kepala Bidang Pelindungan dan Penempatan Tenaga Kerja, Perluasan Kesempatan Kerja, dan Transmigrasi, Ibu Elly Supriyanti KS, S.Psi, M.Ec.Dev., turut menegaskan bahwa program kerja sama ini bersifat inklusif dan terbuka, tidak hanya bagi lulusan UNY, tetapi juga melibatkan perguruan tinggi dan satuan pendidikan kejuruan lainnya di DIY. Tujuan utama kolaborasi ini adalah optimalisasi penempatan tenaga kerja, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta pengurangan angka pengangguran melalui penguatan layanan job matching dan peningkatan kompetensi tenaga kerja.

Pembahasan draf Perjanjian Kerja Sama (PKS) mencakup ruang lingkup pelayanan informasi pasar kerja, penyuluhan dan bimbingan jabatan, serta perantaraan kerja yang meliputi proses job matching dan penempatan tenaga kerja. Hasil rapat menyepakati bahwa draf kerja sama pada prinsipnya dapat dilanjutkan dengan penyempurnaan, serta akan ditindaklanjuti melalui implementasi program konkret dan mekanisme monitoring serta evaluasi secara berkala.

Melalui kolaborasi ini, diharapkan terbentuk ekosistem layanan karier yang terintegrasi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah, sehingga mampu meningkatkan daya serap lulusan secara signifikan dan berkelanjutan.

Lebih lanjut, kerja sama ini juga mencerminkan kontribusi nyata UNY dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya tujuan ke-4 tentang pendidikan berkualitas, tujuan ke-8 mengenai pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi, serta tujuan ke-10 terkait pengurangan kesenjangan. Sinergi antara UNY dan Pemda DIY menjadi langkah strategis dalam menciptakan lulusan yang adaptif, kompeten, dan siap bersaing di tingkat nasional maupun global.