Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), melalui Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni, kembali menegaskan komitmennya terhadap pembangunan berkelanjutan dengan berpartisipasi dalam Job Fair Akbar yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Kegiatan ini akan berlangsung pada 10–11 Juni 2026 di Yogyakarta, menghadirkan pameran kesempatan kerja, rekrutmen, seleksi, serta talkshow bagi para pencari kerja di wilayah DIY.

Sebagai bagian dari persiapan, UNY mengirimkan delegasi resmi untuk menghadiri rapat koordinasi pada 9 April 2026 di Ruang Sasadrara Disnakertrans DIY. Surat tugas diberikan oleh Direktur Kemahasiswaan dan Alumni UNY, Prof. Dr. Guntur, S.Or., M.Pd., kepada pejabat dan staf Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni, termasuk Sekretaris Direktorat dan Kepala Bagian Karir dan Alumni, untuk memastikan sinergi dan kontribusi maksimal UNY dalam Job Fair 2026.

Job Fair Akbar Disnakertrans DIY menargetkan lebih dari 40 perusahaan dari berbagai sektor industri. Partisipan diwajibkan memiliki izin usaha, bukti lapor ketenagakerjaan, dan mematuhi norma ketenagakerjaan yang berlaku. Bagi perusahaan yang belum mendapatkan fasilitas stand/booth secara offline, panitia tetap memfasilitasi publikasi lowongan kerja secara daring.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY menyediakan fasilitas lengkap bagi partisipan, termasuk stand/booth, ruangan tes rekrutmen, konsumsi, tanda peserta/petugas, serta technical meeting sebelum pelaksanaan Job Fair. Publikasi kegiatan dilakukan melalui media sosial dinas, media sosial sekolah menengah dan perguruan tinggi, grup Telegram HRD DIY, dan surat kabar lokal, sehingga informasi dapat menjangkau seluruh calon pencari kerja di wilayah DIY.

Partisipasi UNY dalam kegiatan ini mendukung SDG 4(Pendidikan Berkualitas) dengan meningkatkan akses mahasiswa dan alumni ke peluang kerja, serta memperluas kompetensi profesional mereka. Selain itu, Job Fair ini juga berkontribusi pada SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) melalui peningkatan kesempatan kerja formal dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri. Dengan demikian, kolaborasi antara perguruan tinggi, pemerintah, dan dunia usaha tidak hanya mendukung kesiapan tenaga kerja, tetapi juga sejalan dengan tujuan pembangunan berkelanjutan untuk kesejahteraan ekonomi dan sosial di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta.